作者記者許俊偉、簡惠茹、呂筱蟬╱連線報導 | 聯合新聞網 – 2015年2月12日 上午3:52
春節近了，又是客運業返鄉和出遊疏運高峰。勞動部昨結合各縣市政府實施國道客運駕駛員過勞預防聯合檢查，基隆客運被查到逕自要求駕駛加班、未如實給加班費和超時工作等三項違規。
基隆客運副總黃治淮說，勞動部認為加班費計算方式，應將如載客績效獎金等變動薪資也算進去，但如此計算方式太複雜，過去與工會協調是取平均薪資來計算加班費。黃治淮說，會再與工會協商，依法令調整加班費計算方式。至於實施加班未經工會與勞資會議一事，黃治淮說，當初口頭與工會達成共識，沒有寫成紙本，但其實有達成協議。
桃園客運也被查到駕駛超時工作。桃園客運總務課長梁家明說，因春節前有一波離職潮，人力實在不足，已要求各站長重新調整駕駛員班次，讓班次時間更平均、間隔時間也拉長，並積極面試新駕駛員。
葛瑪蘭客運則被查到駕駛休假日出勤未依規定加倍給工資。葛瑪蘭客運經理李俊仁說，公司都有加給工資，只是計算方式和勞動部認定的不同。
在勞工健康保護措施部分違規更是嚴重，有8家未對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷者（過勞風險），規畫及採取必要安衛預防措施，也有8家未訂定安衛管理計畫，設置安衛組織及人員，均已要求業者限期改善。